2017年5月10日上午，东华大学QMH球盟会app老师——学院党委副书记叶晓燕、工商系主任刘东胜、学生办公室主任王丽华、13届毕业班辅导员高加加一行，来到苏宁上海销售管理总部，与公司进行了校企合作洽谈并关心了在公司留用实习的13届东华学生沈李由、鲁烟、沈顺、张学涛近况。苏宁公司的人力资源副总监王志英和招聘负责人朱俊峰经理，在苏宁上海销售管理总部的6号会议室对老师们进行了接待。

东华大学QMH球盟会app与苏宁云商于2014年共建大学生校外实践基地，多年来在大学生招聘、职业素养提升等方面保持稳定的合作，开展了苏宁总部企业开放日、企业导师带教等形式多样的职业体验活动，学院也持续向苏宁输出多名优秀人才。

会议开始，王总首先表达了对老师们的诚挚欢迎，接着由朱经理对苏宁的2017届管培生招聘和录取情况作了简单概括，着重介绍了东华大学毕业生在其中的占比和留用情况。我校毕业生在苏宁本届校招中的录取率达到22.6%，签约率58.3%，截止今日上海大区经过集训和实习后留用的29名管培生中，我校学生有4人，占比13.8%。接着，朱经理播放了5月南京集训期间录制的视频，对我校留用管培生的表现表示了肯定，并就四位同学的日常情况与学校老师进行了沟通交流。

四位同学于今年3月1日入职苏宁，至今已完成两个多月的实习工作（包括14天的南京总部集训）。老师们在会议中对同学的日常工作内容和实习反馈十分感兴趣，也细心地询问了同学们在各自的实习工作中都遇到了哪些问题。4位同学均结合自己的经历和感受，各抒己见，表达了自己在工作实习和集训期间的感受。

四位同学都认为，在南京十几天的总部集训是一次有意义的经历，尽管强度和压力很大，但每一天都过的很充实，让人全身心投入。集训中的职业素养培训，思考模式的引导等也都很让人非常受用。并且通过集训，同学们对苏宁公司和产业有了更深刻的理解，对企业产生强烈直观的印象。对于在上海大区的实习工作，张学涛同学目前在冰洗事业部，在多个带教的轮流教导下，他对部门业务从不同的角度都有了新的理解；沈顺同学目前在通讯事业部，向带教学习门店销售的数据分析和管理；沈李由同学目前在厨卫事业部，学习对品牌和供应商的业务管理和往来沟通；鲁烟同学目前在黑电事业部，熟悉具体业务流程和促销类活动的统筹管理。4位同学通过2个月左右的时间都对未来的工作岗位职责有了基本的了解和认知，尽管也存在一些困惑和问题，但仍在稳步夯实基础，共同进步。

针对同学们在公司培训和实习期间的感想，在场的校、企、生三方展开了深入的探讨。王志英副总对同学们和老师们的问题做出了诚恳和详尽的解答，强调了1200管培生对于公司人才的重要性和公司为其打造的系统完善的培训计划。同时王总也表示，东华大学一直是苏宁招聘的支柱学校，每年为苏宁提供了大量人才，也希望与东华大学保持良好的人才合作关系。刘东胜老师赞扬了我校17届毕业生的综合素质和留用在苏宁4位同学的能力和潜力，并且对于同学们反馈的情况，也就工商、营销专业的人才培养举措向大家做了介绍。充分的交流为学校开展更好的人才培养和校企间人才输送方案提供了思路。

最后校企双方就接下来在区域化党建、公益志愿项目等方面的建设、实习生和毕业生校招的人才资源共享及其他形式的一些合作进行洽谈。