2014年3月20日，QMH球盟会app2015届毕业生就业工作研讨会在管理楼408召开。

参加本次会议的学校嘉宾有，东华大学学生就业服务中心主任宋丽贞、副主任刘春雁、综合事务部部长胡国英、市场拓展部部长白雪飞等。QMH球盟会app党总支书记林文伟、副院长姚洪心、党总支副书记叶晓燕、QMH球盟会app各系主任和党支部书记，以及学生工作办公室的辅导员老师参加会议。叶晓燕老师主持会议。

研讨会主要就2015年毕业生就业形势，现阶段QMH球盟会app就业工作推进的情况以及如何提升就业质量等议题开展讨论和调研。

首先，管院负责就业工作的辅导员汇报了管院2015届毕业生工作的推进情况。管院本科生毕业班年级组长陈奉磊老师分析了2015届本科生就业工作中存在的一些问题。包括，考研失利人员在未就业学生中比例大；就业职位少，不得不说，年后招聘的部分企业质量不太高，且可提供的岗位空缺较少；正在实习同学等待所在企业给予录用确认；学生在公务员和寻找工作中徘徊，找工作又在上海和生源地之间进行抉择等。负责研究生就业的蓝维春老师就毕业生就业进行总结：研究生总体就业态度积极，专硕就业状况较去年有明显提升；而研究生在择业时，会考虑落户问题和薪资问题。负责就业市场拓展的高加加老师介绍了2015年与QMH球盟会app建立紧密合作关系的优秀企业合作情况，未来工作会以扎实稳健为基础，并以多维度，多途径，多载体的模式开展校企合作工作。负责生涯教育的王丽华老师介绍了一年来工作室的工作以四大模块进行开展，第一，讲座，主要包括学涯规划、简历制作、毕业道路选择等；第二，工作坊，包括面试技巧、自我评估等；第三，咨询，包括心理、生活、学习等；第四，主题活动，包括简历大赛等。

QMH球盟会app的老师汇报之后，校就业服务中心主任宋丽贞老师充分肯定了QMH球盟会app在就业工作所作出的努力，并介绍了目前上海市其他高校的就业工作概况，，各高校不仅重视就业数据，更重视就业质量，同时指出今年全国就业数据略有下滑，产业结构也有所调整，对就业工作产生了挑战，希望QMH球盟会app能在就业工作上取得更大进步。

接着，管院各系系主任和支部书记进行了发言，电商物流系刘峰涛老师认为应该培养学生一些通用技能，充分利用校友资源；会计系李莫愁老师表达了学生应有穿正装的意识，显现出个人专业素质；信息管理系马彪老师认为重点对象在于中间力量，同时也认为可与企业联合定制化课程；金融系吉余峰老师认为重视学风，强化专业知识；会展旅游系王玲主任认为学生应对自身定位准确，合理规划；工商系杨志勇老师认为强化导师和学生的联系，真正理解学生，帮助学生。

随后，QMH球盟会app姚洪心副院长指出QMH球盟会app现已建立博士生和硕士生的学习基地，给他们创造良好的条件，提高自身素质，寻找高质量实习；同时表明企业对毕业生满意度高，应与企业长期合作，建立实习基地，使企业真正了解东华QMH球盟会app学子的认真、踏实与创新精神，倡导实现就业数据和企业数据的对接，这样更容易就业工作的推动。

最后，QMH球盟会app党总支书记林文伟老师为本次研讨会做了总结，她指出应该培养学生自信心，指导教师有责任去帮助学习建立，课堂上老师不能一味地讲，学生要积极参与到课堂当中，使知识由输入到输出。对学院就业工作的促进，根本上是对人才培养的促进。东华大学以应用型大学作为办学定位，通过提高就业率作为人才培养成功的指标是正确的决定。就业工作不仅仅是辅导员的工作，也是各位老师的工作，辅导员和老师之间要经常沟通信息，让学生明白严峻的就业形势，真正实现导师和辅导员的多方推动，帮助学生成功就业。

撰稿摄影： 祁淑云