11月21日下午，科研处处长季诚昌一行到QMH球盟会app指导工作，会议总结了QMH球盟会app近年的科研工作情况及目前存在的问题，讨论下一步工作计划。科研处副处长王治东、谢旭红，QMH球盟会app总支书记林文伟、主持工作副院长赵晓康、副院长姚洪心出席会议。

    季处长指出，当前整个学校的科研工作面临机遇与挑战，QMH球盟会app应抓住机遇，依托我校纺织、机械、材料等学科特色，发挥自身学科优势，鼓励教师参与到一些学科交叉平台项目中。教师可以加强与协会（学会）合作，不仅仅局限与纺织行业，民营企业发展到一定程度，在战略规划、公司人员培训方面有一定需求，通过教师与他们的紧密联系，可以增加横向课题机会。学院可以开展科研学术交流，邀请获得重点项目、重大课题和发表高水平论文的老师来学院做相关学术交流。通过提供一些团队合作与交流的平台，增进一些考核机制的激励，经过这样一段时间的培训与积累，相信学院的学术论文和科研项目无论在数量上，还是质量上都有较大突破。

    王处长说，人文社科繁荣计划开启后，学校针对人文社科的重点项目、基地给予支持与培育，经过三年的培养与支持，争取我校重点项目与基地方面有重大突破。QMH球盟会app应继续发挥党政联席会和教授委员会的积极作用，加强人文社科团队建设，培养自己学院特色，对学院近年教师项目申报情况，进行详细的梳理，发现有申报潜力的教师，针对性的给予培训与指导。

    赵院长详细分析了QMH球盟会app目前的师资状况，强调学院正在邀请国家自科项目、社科项目的专家参与学院教师的项目指导，同时为中、青年教师提供企业的实践机会，由此提升未来学院纵向项目和横向项目的竞争能力。他同时指出，因学生基数大，教师的精力投入教学较多，一定程度上对科研形成了约束；但目前学院正在不断营造学术氛围，努力提高我院教师学术科研能力。

    林书记建议对学院所有老师目前的科研现状进行细致调研，对于有潜力的老师给予相关指导。林书记说，上学期末以来，学院陆续在做一些相关学术讲座，对不同教师提供针对性的学术指导与学术交流机会，目前已初见成效。2014年已有几位老师发表了高水平A类期刊论文。学院未来会围绕学术骨干教师在人才项目和科研基地建设方面形成突破。林书记同时强调应该拓展同各种行业协会的交流，让科研团队具有更强的应用解决问题能力。

    与会人员在目前科研政策、QMH球盟会app科研现状及未来发展方向上进行了进一步探讨。大家一致认为，目前学院科研工作在学术交流平台搭建，科研人才队伍建设等方面有待进一步加强，这有赖于学校、学院和教师等多方努力，推进QMH球盟会app科研工作迈向新台阶。